我院开展2021年辅导员能力提升与专题培训第四、五讲及工作例会

为不断提升我院学生工作教育管理水平，推进辅导员队伍专业化建设，并规范工作程序，审慎有序地推动学校各项工作开展。2021年4月19日下午2：30，在芙蓉学院第二会议室开展了2021年辅导员能力提升与专题培训第四、五讲及工作例会。

1、首先学工部何筱老师发言，对近期重点工作进行了安排和部署，一是提到响应国家号召，要求辅导员认真下发关于学院学生疫苗接种的内容。二是强调学风建设月，在课堂，宿舍加强学生日常管理工作，建立完善检查制度；三是要求辅导员收集各班宣传国家安全教育日，“红星向党，感恩资助”短视频等活动资料。

2、随后由芙蓉学院副院长周志华发言。一是表示加强统筹发展，对接好东校区与西校区的相关工作。二是要求辅导员做好毕业生的指导工作，将常规工作与就业指导工作有机结合，增强就业指导的实效性，实现顺利就业。

3、最后由芙蓉学院党委副书记黄錾作总结。一是再次强调关于我院师生疫苗接种问题，精神上更高要求理论上原则上接种疫苗，并指出接种疫苗的重要性和必要性。二是对网络文化建设、资助管理、就业创业文化等项目进行了简述。三是号召各个辅导员加强学党史、学新中国史，不断加强对国情的了解。

会议第二项由心理老师柳叶老师主讲2021年辅导员能力提升与专题培训第四讲《大学生心理危机预防与干预》。柳叶老师从对“大学生心理危机的定义”分析了大学生心理危机的产生机制与潜在危险阶段的评估。同时指出各位辅导员沟通了解在校学生，增加对学生的了解途径，告知各位辅导员对学生潜在心理危机的判断途径，从心理上更加了解学生、关心学生。

会议第三项由黄春辉老师主讲2021年辅导员能力提升与专题培训第五讲《毕业生的管理与就业工作》。主要从安全底线着手，学风建设为主线，再到日常管理常线展开讲解。一是提到要守住学生的安全底线，加强学生信息员队伍建设；二是针对毕业压力，就业压力等学风建设方面问题进一步阐述；三是提出了要学生要提高自我修养，增强自我竞争力的要求。最后强调解决就业问题分三步走“思想动员”“精准收集就业意向”“量身定制就业服务”。从认识动员、职业动员、实践动员三方面让毕业生更加明确就业方向，树立正确的就业观，同时推动学院就业服务管理工作，发挥学院的主体作用。

此次会议的召开，使辅导员进一步认清了自己的工作职责，明确了工作方向和重点，打开了工作思路，以积极的心态完成各项任务、认真辅导学生，为学生排忧解难，推动各项工作稳步进行为今后辅导员工作，提升学生工作管理水平奠定了坚实基础。