湖南文理学院芙蓉学院
学生综合素质测评实施细则
院学字【2023】11号
为全面贯彻党的教育方针，进一步加强和改进学生的思想政治教育和管理工作，促进学生知识、能力和素质的协调发展，培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》、《大学生思想道德素质提升工程》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的有关精神，结合我院实际情况，制定《湖南文理学院芙蓉学院学生综合素质测评实施细则》。
一、大学生综合考评标准
综合考评采取量化、定基分，再根据量化标准，有所侧重地分别加分或减分的方式进行。考评的基分定为300分，德、智、体各占100分。测评的基本要素包括德育素质、智育素质、综合加分三个部分，各项权重分别为20%、60%、20%。
1.德育素质评分标准（100分）
①思想道德（60分）
坚持四项基本原则，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规，遵守学校规章制度，具有良好的道德品质和行为习惯。给予基础分60分。
②日常表现分（0—25）具体评分标准各系自定。
积极参加学院、系、班组织的各类集体活动（集体活动指升旗仪式、班会、学工部、团委要求参加的各类活动），按时参加教学计划规定的、学校统一安排的一切教学活动者，给予日常表现分25分。
无故不参加集体活动，没有按时参加教学计划规定的、学校统一安排的教学活动者，辅导员或学生管理部门可通过通报批评等方式予以减分。每次旷课的减分权限为3分以内（含3分），减分直至日常表现分为0分止，此项由辅导员进行打分。
③德育素质加分（0—15分）
在拾金不昧、见义勇为、助残助困及参加校内外有影响的大型活动中表现突出者，有政府部门、学院或学校有关职能部门统一下发表彰通报的予以加分。
大学生在行为养成等方面表现突出，所在寝室被评为“卫生寝室”、“文明寝室”等称号的，寝室成员每人加5—10分（以学院通报为准）。
④本学年基本素质平均分达不到80分者和本学年度受纪律处分的学生，不能参加本学年各种奖项和荣誉称号的评选。
2.学习成绩（100分）
学生学年度成绩以学分加权平均分计算：
Σ（课程成绩×课程学分）
A= ×60%
Σ课程学分
3.综合加分标准（100分）
（1）学生干部职务加分：学生干部必须任职满一学期才能进行加分，按照学生干部考核办法由学生工作部、团委对院团学组织、大学生自律委员会（以下简称自律会）、新媒体中心、青年志愿者协会、学生社团联合会和芙蓉学子义工先锋队（以下简称义工）学生干部进行打分，各系学工办对系团学组织、大学生自律委员会（以下简称自律会）等学生干部进行打分，各辅导员对班级学生干部进行打分。
分值 |
职 务 |
0-35 |
院团学组织、自律会主席团成员。 |
0-25 |
院团学组织、自律会等各部门正职，义工总队队长，系主席团成员、新生军训自训教官。 |
0-20 |
院团学组织、自律会等各部门副职，义工总队副队长，院义工各部门负责人，系团学组织、自律会等各部门正职，系义工队长，志愿队队长。 |
0-15 |
院团学组织、自律会等部门干事，义工总队各部门队员，系团学组织、自律会等各部门副职，各社团(学校批准成立的)主要负责人、各班班长、团支书、学习委员，系义工副队长、各班班导。 |
0-10 |
系团学组织、自律会等各部门干事，系义工队干事，各班其他班委，各寝室长，系义工组长、副组长。 |
注：
学生干部任职期间的表现由院团学组织、自律会及各系辅导
员负责考核，并根据其表现给予加分；不能较好履行岗位职责的、没有完成一学期工作量的，职务分可适当减少或不加分。
学生干部身兼数职者，可重复加分，加分细则如下：最高
职务加分规则不变，第二职务加分计该职务应加分数的二分之一，第三职务加分计该职务应加分数的四分之一，第四职务加分计该职务应加分数的八分之一……,以此类推。
③各管理部门应严格控制学生组织机构部门设置，严格控制学生干部职位数，并在每学年开学初在全院公示。
（2）竞赛及活动加分
①凡参加国家级比赛（竞赛）者，加70分；
②参加省（部）级比赛获得前三等奖者，分别加70、65、60分；
③参加市级比赛获得前三等奖者，分别加55、50、45分；
④参加校级比赛获得前三等奖者，分别加40、35、30分；
⑤参加院级比赛获得前三等奖者，分别加25、20、15分；
⑥参加系级比赛获得前三等奖者，分别加15—10分。
各类级别比赛的优胜奖按下一级别的最高奖项加分。
义工奖励、社团组织活动（依主办单位而定）参照上述细则实施。
⑦凡设有团体奖的活动及竞赛，团体赛获奖的团队中正式参加比赛的学生、教练及主要负责干部按“团体奖加分数减半”的原则加分，而替补队员则按“团体奖加分数四分之一”的原则加分。
⑧未设奖项的所有活动加分均以校、院通报为准，校级通报权限为15分，院级通报权限为10分；
⑨学院、系搬迁志愿者，分别加10、8分；
⑩积极参加各类竞赛或活动的，由辅导员或活动组织部门视具体情况酌情给分（10分以内）。但作为各种活动的组织者，学生干部在职责范围内工作，不予加分。
（3）论文和科研成果加分
凡在公开出版的学术刊物上发表论文、文章或取得科研成果者（一般要求第三作者以前），根据刊物（国家级70分，省级50分）及科研成果的级别（国家级100分、省部级80分、市局级60分）分别加分，以原始材料为准。
4.同一活动受不同级别表彰者，取最高项加分。
5.综合加分加至100分止。
二、测评实施原则、办法
1.综合测评以班为单位，由全班学生民主选举，产生若干名学生代表，组成测评小组。测评小组的人数不得少于5人。要求学生代表思想好、责任心强、办事公道，有一定代表性。各班班长、团支部书记为当然代表。非学生干部代表比例不得低于40%。
2.测评小组的任务是对全班同学逐一测评。
3.每学期测评一次，在开学初两周之内完成测评。
4.综合测评成绩作为各级各类评先评优、党员发展的重要依据。
5.此项工作由辅导员全面负责组织实施，测评结果向全班公布。
三、本办法从2023年9月1日开始实施。原《湖南文理学院芙蓉学院学生综合素质测评实施细则》（院学字【2021】16号）即行废止。
本细则解释权归学生工作部所有。
